PerformanSe-DIALECHO tiene como finalidad asociar, en un mismo proceso de evaluación, dos herramientas distintas que permiten comparar una fase de autoevaluación (PerformanSe-ECHO) con una fase de observación (PerformanSe-DIALOG) realizada por el evaluador.
El cruce de estos diferentes aspectos susceptibles de alimentar el análisis permite observar una misma realidad con más consistencia y precisión, pero también elaborar métodos de trabajo variados y pertinentes.
Se necesitan no más de diez minutos para responder al cuestionario y obtener un informe comportamental redactado con un estilo claro y explícito que constituye un verdadero apoyo para la entrevista y la conversación.

Aplicaciones:
PerformanSe-DIALECHO es una herramienta de ayuda en todos los procesos de evaluación encaminados a: seleccionar - orientar - acompañar - favorecer la movilidad - construir equipos - realizar informes de competencias - elaborar un proyecto profesional…

Soportes y formación:
PerformanSe-DIALECHO está disponible en versión monopuesto e Internet.
Para implementarlo se necesita una certificación que se consigue asistiendo a un curso de 4 días.

Público objetivo:
PerformanSe-DIALECHO está destinada a los Profesionales de Recursos Humanos que trabajan en empresas (Director de selección de personal - Gestor de carreras profesionales - Responsable de la gestión de las competencias…), instituciones (Asesor de orientación - Psicólogo encargado de los informes de competencias…) o como consultores (coaching - formación - selección de personal - ayuda al cambio - informe individual…).