PerformanSe-PROJEQUIP permite entender la dinámica interna de un grupo y simular fácilmente varias configuraciones con el fin de validar hipótesis de funcionamiento.
A partir de los informes individuales de PerformanSe-ECHO, esta herramienta analiza una dinámica de equipo basada en el modelo del "campo de fuerza" estudiado por Kurt LEWIN, el padre de la dinámica de los grupos pequeños.
El grupo y su entorno forman un campo social animado por un potencial de energía basado en 3 ejes:

• La comunicación
• La actividad
• La influencia

Las relaciones complementarias que existen entre los compañeros de equipo se analizan según cada uno de estos ejes en términos de repulsiones o de atracciones individuales lo que condiciona la cohesión y la coherencia del grupo.

Aplicaciones:
PerformanSe-PROJEQUIP puede utilizarse en todas las situaciones en las cuales resulta necesario entender el modo de funcionamiento de un grupo para mejorar la eficacia colectiva, la gestión o su configuración, o para anticipar la integración de un nuevo miembro.

Soportes y formación:
PerformanSe-PROJEQUIP está disponible en versión monopuesto. La certificación se consigue después de dos días de formación durante uno de los cuales el asistente se dedica a estudiar casos reales.

Público objetivo:
PerformanSe-PROJEQUIP está destinada a todos los Directores y Consultores de Recursos Humanos que desean aumentar su potencial de intervención en el campo de la formación, de la gestión o del coaching de un equipo.