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Conocimientos y saber hacer

 
 En un proceso de selección, es preciso tener siempre en cuenta dos aspectos muy distintos y, sin embargo, indisociables el uno del otro. el saber hacer y el saber estar. Las pruebas de evaluación de los conocimientos y de las capacidades profesionales E-testing son especialmente eficaces para una preselección rápida de los candidatos, especialmente en una campaña masiva, por ejemplo, antes de avanzar hacia una evaluación comportamental y/o cognitiva que permita validar si el candidato es adecuado para el puesto.

 

 

E- testing

La gama E-testing es fruto de la colaboración de un especialista en la edición de pruebas técnicas y de una red de expertos profesionales y profesores acreditados.
Dominio de la lengua francesa, ofimática, informática y cultura general, geografía, lenguas extranjeras, contabilidad, hostelería, etc. Más de 250 pruebas de conocimiento y capacidad profesional están actualmente disponibles, en varios idiomas. Las pruebas son actualizadas regularmente por los expertos que aseguran la pertinencia de las evaluaciones y de la evaluación comparativa, vinculada a las evoluciones de sus profesiones.