Performanse_collectiv_120

Rendimiento grupal

Podemos definir lo que es un equipo de muchas maneras pero una cuestión es segura: un equipo no es la suma de individualidades y talentos. Bien se trate de 2 personas o de 200, un equipo supone compartir un mismo objetivo, una misma responsabilidad con el fin de realizar una tarea o una acción común. Esto requiere interconexiones entre los miembros del equipo, cuyas acciones son interdependientes.

Dado que un equipo no es una persona, ¿es posible dirigirlo, guiarlo por los caminos de la excelencia, sin intervenir en uno u otro miembro, sino en el grupo? La respuesta es sí: un equipo, que cuenta con una voluntad, una inteligencia, que crea sinergias, existe como ente propio y no ya como suma de individualidades. El equipo es un conjunto que es posible y necesario entrenar para desarrollar su potencial y conducirlo a sus mejores resultados.

TEAMBOOSTER

TEAM BOOSTER es una herramienta de análisis y desarrollo del rendimiento grupal, procedente de 3 años de investigación doctoral en rendimiento grupal, en estrecha colaboración con el Laboratorio Motricidad, Interacciones y Rendimiento de la Universidad de Nantes. A partir de la evaluación comportamental de los miembros de un equipo, TEAM BOOSTER proporciona un balance rico y preciso del funcionamiento grupal del equipo acompañado de ejes de trabajo para mejorar la eficacia y el rendimiento grupal.

Prestación TEAM BOOSTER CONSULTING

¿Desea externalizar la realización del TEAM BOOSTER? Nuestro equipo de consultores se ocupa de la totalidad del proceso: encuadre, administración de los cuestionarios, tratamiento de datos, presentación de resultados al manager y a los RR. HH., presentación grupal al equipo.

PERF MAP

PERF MAP es una herramienta concebida para los responsables de la toma de decisiones que deseen estudiar las especificidades comportamentales de una población determinada / de un equipo (por ej.: unidad de negocio, filial, zona geográfica, profesión, estatus, etc.) y extraer uno o varios planes de acción adecuados. A partir de un modelo de competencias comportamentales definido con la empresa (dirección, relaciones con los clientes, etc.), PERF MAP genera un mapa de posiciones individuales de los miembros de un equipo. Permite detectar objetivamente los comportamientos clave y discriminantes, potencialmente encarnados por la población estudiada.

«Hemos elegido partir de un enfoque colectivo, sobre todo, para no caer en la individualización y decir « éste es como éste otro, por eso no funciona…». TEAM BOOSTER ha permitido adoptar rápidamente un enfoque colectivo, gracias a resultados que son anónimos y colectivos
El equipo ha aprendido muchas lecciones gracias a este enfoque. Hemos constatado con datos objetivos cuestiones que intuíamos y hemos identificado los puntos que nos bloqueaban y en los que debemos trabajar de manera grupal.»

Marc-Henri BERNARD

Director de Recursos Humanos, Christofle