Nos engagements à vos côtés
Depuis plus de 25 ans, nos praticiens RH et scientifiques sont engagés dans une direction commune : optimiser l’efficacité et la qualité des dispositifs d’évaluation RH, en favorisant l’engagement de l’ensemble des acteurs impliqués dans le processus d’échange et de décision.
La richesse de nos dispositifs s’explique en grande partie par le double éclairage que nous apportons continuellement, associant le domaine « scientifique » au domaine « opérationnel » pour dégager un sens qui se rapproche le plus des besoins terrain.
Nos outils et services
Notre large gamme de solutions et de services associés, nous permet d’accompagner les professionnels RH sur l’ensemble de leurs problématiques.
Fiables, innovantes et opérationnelles, nos solutions ont été adoptées par plus de 10 000 professionnels RH à travers le monde, pour évaluer, recruter, fidéliser, révéler et développer les talents !
| Recrutement |
- Evaluer les compétences comportementales Les solutions PerformanSe permettent d’
- L’étude des critères réussite pour des fonctions et périmèt
- PerformanSe a largement contribué dans son histoire à promouvoir la transparence dans
| Développement des talents |
- PerformanSe et SBT, expert en sciences cognitives, ont cherché à éclairer les r
- Vous souhaitez être accompagné dans la définition de vos requis comportementaux&
- PERF TALENTS est une solution innovante dans la modélisation de vos critères.
| Développement des équipes |
- PerformanSe a élaboré une solution d’aide à la constitution et au d&eacut
- A partir d’un modèle de compétences comportementales défini avec l’
- Mon équipe a-t-elle les ressources pour faire face à un projet de transformation
| Bilan & évolution professionnelle |
- PERF ORIENTE est conçu comme un outil de communication centré sur la relation
- L’évaluation des compétences comportementales implique une forte dimension subje
- Evaluer les aptitudes des collaborateurs à évoluer vers une fonction décisionne
| Orientation professionnelle |
- Mieux se connaître pour mieux s’orienter, se forger des certitudes sur la pertinence de
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