logo_titre_2Prestation LEAD UP

Vous souhaitez être accompagné dans la création de votre référentiel de compétences sur-mesure ?  LEAD UP est une démarche structurée et participative, qui permet de définir les critères constituant votre modèle de compétences. Cette méthode permet de recueillir vos attentes en termes de comportements, et de les confronter à la réalité terrain au travers d’une cartographie collective sur une population représentative, en situation de réussite. L’objectif : tenir compte des attentes de l’entreprise et de l’existant, pour créer un référentiel adapté aux spécificités et aux enjeux de votre entreprise.

 


 

validationOBJECTIFS

 

> Aligner les comportements de vos collaborateurs sur les enjeux de l’entreprise et de ses métiers

> Identifier et comprendre les comportements de réussite au sein de l’entreprise, ou sur une fonction précise

> Accompagner vos collaborateurs dans leur évolution, avec des plans de développement adaptés et optimisés

> Clarifier et mieux communiquer les attentes de l’entreprise auprès de vos collaborateurs

 



POINTS FORTS


> Un atelier de travail avec le COPIL, qui s’appuie sur une méthodologie originale et ludique, afin de confronter les points de vue et créer un consensus autour des comportements attendus

> Une confrontation de la vision à la réalité terrain, au travers d’une cartographie collective sur une population représentative, en situation de réussite

 

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