Les outils appartenant à cette gamme sont dits " spécifiques " soit parce qu'ils sont construits sur des concepts très différenciés (COMPETENCES-EXPERT ou PerformanSe-AURA) ou parce qu'ils s'adressent à une cible d'utilisateurs particulière (PerformanSe-ECHO MANAGER). Ainsi :

• PerformanSe-ECHO MANAGER est un outil d'évaluation conçu pour être aisément appropriable par des non-spécialistes, en particulier des Managers Opérationnels.
• COMPETENCES-EXPERT est un outil d'aide à l'orientation professionnelle basé sur une approche métier organisée autour du ROME.
• PerformanSe-AURA est un outil construit sur le concept de « Reconnaissance » appliqué aux attitudes managériales.