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Webinar | Recrutement prédictif | 22/03 – 09h15

Le meilleur candidat est-il celui que vous avez sélectionné ?

Recrutement prédictif… ou la DATA ANALYSIS appliqué au recrutement : en théorie, ça fonctionne mais comment le mettre en place concrètement dans votre entreprise ? Découvrez le mode d’emploi !
Au programme…

Grand Budapest Learning ou la conciergerie d’apprentissage

Dans les pays anglo-saxons, près de 30 % des salariés (seulement 1 % en France) bénéficient déjà des services d’une conciergerie d’entreprise qui facilite leur vie quotidienne (pressing, réception de colis, soins, voyages, etc.). Je vous propose aujourd’hui d’extrapoler ce concept à la fonction formation par le biais d’une conciergerie…

A quoi ressemble une équipe parfaite ?

La réussite d’une équipe reste un mystère. Une équipe ne peut se résumer à la somme des talents individuels. Comment constituer une équipe performante ? Quels sont les 4 caractéristiques d’une équipe parfaite ? Comment les identifier ? Les réponses en vidéo avec...

Vidéo – peut-on se fier à l’intuition dans le recrutement ?

C’est la question posée à Alexandra Didry, responsable R&D au sein de PerformanSe, à l’occasion du format vidéo « La Minute de l’Expert » produit par Exclusive RH. Quel est le rôle de l’intuition dans le processus de recrutement ? Faut-il lui accorder une place ?...

Non, les data ne font pas le management !

Le monde n’a jamais été aussi connecté, c’est vrai, et il ne nous a jamais offert autant de possibilités de contrôles à distance, ni de données disponibles. Mais est-ce une raison pour réduire désormais le management à une question d’outils, objectifs, de processus et...

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