Camille Amblard

Consultante – Formatrice, PerformanSe
Langues : Français, Anglais, Portugais, Allemand

Diplômée en Management Interculturel et Affaires internationales de l’Université de Haute-Alsace et avec une maîtrise d’études Européennes de la Sorbonne, Camille Amblard est coordinatrice pédagogique au sein de PerformanSe.

Depuis plus de 7 ans, Camille Amblard forme et accompagne les directions des Ressources Humaines dans l’utilisation d’outils d’évaluation comportementale et cognitive. Entretiens de recrutement, évaluations de pré- formation, cartographie des compétences comportementales… l’évaluation individuelle est un des moments clés où se joue la stratégie de l’entreprise.

 

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