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L’intelligence artificielle générative s’impose comme un tournant majeur dans les pratiques RH. Mais comment s’y retrouver entre promesses technologiques et réalités opérationnelles ?
Ce guide a été conçu pour répondre aux questions concrètes que se posent les professionnels du recrutement et du développement des talents.
<h4>Vous êtes confronté à</h4> :
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Une surcharge de candidatures sans le temps de personnaliser chaque parcours ?
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Des évaluations mal comprises, inefficaces ou peu valorisantes ?
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Une pénurie de talents et le besoin de mieux comprendre les profils ?
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Une marque employeur qui peine à se différencier avec peu de moyens ?
Ce guide démontre comment une IA générative bien choisie et bien utilisée peut transformer ces freins en leviers de performance.
<h4>Ce que vous allez trouver à l'intérieur</h4> :
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Une introduction claire à l’IA générative appliquée aux RH : définitions, cas d’usage, différences avec l’IA classique.
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Des conseils pratiques pour choisir une IA adaptée à vos enjeux (généraliste vs spécialisée, critères éthiques, sécurité des données).
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Des cas concrets d’utilisation dans le recrutement, l’évaluation psychométrique ou la relation candidat.
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Une grille de benchmark des solutions IA du marché, comparées selon des critères de transparence, sécurité, personnalisation, etc.
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Une checklist opérationnelle pour vous aider à faire les bons choix dès aujourd’hui.
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