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Les organisations n’ont plus le luxe de parier uniquement sur les savoirs acquis...
La question n’est plus seulement “Que savez-vous faire aujourd’hui ?” mais “Qu’êtes-vous capable d’apprendre demain ?”
Évaluer cette agilité intellectuelle et comportementale, c’est anticiper l’avenir et construire des équipes capables de s’adapter, d’innover et de se transformer.
Notre guide est une invitation à…
• Explorer ce qui se cache derrière la notion de capacité d’apprentissage.
• Comprendre pourquoi elle est devenue une compétence clé pour les organisations.
• Découvrir comment l’évaluer de manière fiable et éthique.
• Ouvrir de nouvelles perspectives sur le potentiel de vos équipes
Aujourd'hui on en a la certitude, miser sur le potentiel d’apprentissage, c’est parier sur la performance durable de vos équipes !
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