Compétences managériales, les moins de 30 ans sont-ils au RDV ?
Les moins de 30 ans...
Ils sont les managers de demain mais en ont-ils l’envie et les compétences ? En quoi sont-ils différents de leurs aînés et comment expliquer ses différences ? Quels conseils donner aux organisations pour les accompagner efficacement dans ce rôle ?
Autant de questions auxquelles nos experts répondent dans ce replay, à travers les résultats d’une étude exclusive menée auprès de 2752 salariés sur les représentations et compétences managériales, analysées par classe d’âge.
Regarder le replay
Merci d'avoir envoyé le formulaire.
Merci pour votre inscription !
En raison du nombre limité de places disponibles, nous confirmons les inscriptions manuellement pour garantir que l’événement soit le plus pertinent possible pour tous. Vous recevrez bientôt une confirmation (pensez à vérifier vos spams).
Compétences managériales, les moins de 30 ans sont-ils au RDV ?-
Youtube | Replay de 45min
-
sept. 24, 2024 • 9:15AM
Au programme de ce webinar (replay)
- Vision et représentation du management selon l'âge (Résultat d'étude)
- Focus sur les managers de demain (20-30 ans)
- Positionnement des 20-30 ans sur les compétences managériales clés (Résultats d'une fouille de données)
- Conseils pour accompagner et développer les managers de demain
Découvrez des
évènements similaires
Voir tout
Comment réaliser un bilan de compétences ?
Découvrez comment réaliser un bilan de compétences pour faire le point sur vos aptitudes, vos motivations et définir un projet professionnel clair et réalisable.
Management : les jeunes sont au rendez-vous !
Découvrez pourquoi les jeunes aspirent au management, et comment cette aspiration évolue avec l'âge, dans l'étude exclusive de PerformanSe.
Le manager et la confiance
Découvrez l'importance de la confiance dans le management, comment un manager peut l'inspirer chez ses collaborateurs, et l'impact sur la performance.
Newsletter
Merci de vous être inscrit à notre Newsletter !
En espérant que nos actualités rendent vos journées plus belles :)
Transformez votre façon d'évaluer les talents !
Remplissez le formulaire pour nous contacter.
Footer form
Merci d'avoir envoyé le formulaire !
Nos équipes vont vous répondre le plus rapidement possible. Belle journée à vous :)