Révélez le potentiel avec un test cognitif et comportemental

Prenez des décisions de recrutement éclairées grâce à une double évaluation : capacités cognitives et compétences comportementales - une approche complète et prédictive de la personnalité et performance professionnelle.

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Dépassez les limites du recrutement traditionnel

Recrutez sans erreur

TwoB-R est le seul test qui combine l'évaluation des capacités cognitives et comportementales dans une seule solution. Cette approche holistique permet de prédire avec précision la performance future de vos candidats, en améliorant le taux de réussite de vos recrutements.

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Au-delà des CV

Les entreprises de demain misent sur le potentiel plutôt que sur les diplômes et expériences passées. TwoB-R fournit une vision précise des capacités d'agilité, d'efficacité et de prise de décisions dans un environnement incertain, permettant un recrutement plus stratégique.

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Décidez plus vite

En 45 minutes de passation, obtenez une vision complète du potentiel de vos candidats. Nos rapports détaillés et directement actionnables vous permettent de prendre des décisions rapides et éclairées.

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Pourquoi choisir TwoB-R ?

  • Identification des hauts potentiels

    Repérez les talents qui excelleront dans leur rôle grâce à l'évaluation combinée des capacités cognitives et des compétences comportementales essentielles.

  • Prédiction fiable de la performance en poste

    TwoB-R s'appuie sur des modèles d'évaluation validés scientifiquement pour prédire la performance future.

  • Réduction des biais de recrutement

    Améliorez votre processus d'évaluation en intégrant une analyse des compétences essentielles au travail (soft skills) et prenez des décisions basées sur des données objectives plutôt que sur l'intuition.

  • Optimisation de vos investissements RH

    Réduisez les coûts liés aux mauvais recrutements et améliorez la rétention de vos talents grâce à une meilleure adéquation poste-candidat.

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