360 Feedback
Boostez la connaissance de soi par le regard des autres !
Un questionnaire multi-observateurs personnalisable
360 by PerformanSe utilise un questionnaire multi-observateurs, permettant à différentes parties prenantes (hiérarchiques, pairs, collaborateurs) d'évaluer les compétences d'un individu. Cette méthode personnalisable s'adapte à la culture et aux enjeux spécifiques de chaque entreprise, offrant une évaluation sur mesure et pertinente.
Une analyse complète et nuancée des compétences
L'outil couvre huit compétences principales essentielles à tout travail, telles que la crédibilité, la gestion de l'interpersonnel et la gestion de la complexité. En plus, il offre la possibilité d'ajouter six compétences complémentaires pour une analyse plus approfondie, permettant ainsi une évaluation exhaustive et nuancée des talents.
Une restitution claire et un développement personnalisé
Les résultats sont présentés dans un dossier de restitution clair et synthétique, accompagné d'un guide de lecture et de développement. Cette approche facilite la prise de conscience des forces, des points de vigilance, et aide à l'élaboration d'un plan de développement personnalisé pour l'individu évalué.
Bénéfices
Ils utilisent nos tests, pourquoi pas vous ?
Le Lab : l’IA qui démocratise le feedback candidat
Transformez votre façon d'évaluer les talents !
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