[Guide RH #4] : Les motivations d'équipe

Dès lors qu’au moins 2 collaborateurs travaillent sur des activités interdépendantes avec un objectif commun, ils forment une équipe. Reste que toutes les équipes – qu’elles soient composées de 2 ou 20 personnes – ne fonctionnent pas de la même manière.
Connaître les caractéristiques motivationnelles de son équipe permet de gagner en performance !

Dans ce guide...

Découvrez les 4 grandes motivations d’équipe à partir desquelles ont été définis 4 styles d’équipe. 

Ces 4 styles d’équipe offrent des clefs de lecture intéressantes permettant aux équipes de mieux se comprendre, de prendre conscience des risques potentiels pouvant nuire à leur efficacité et d’adapter leurs modes de fonctionnement pour plus de performance.