Newsletter ECHANGE n°2

Newsletter ECHANGE n°2

Téléchargez  dès à présent le deuxième numéro de notre newsletter business ECHANGE !

Au programme, 3 avis d’experts et un témoignage client :

« Exemplarité managériale : s’appliquer à soi-même ce que l’on attend des autres » par Rémi FINKELSTEIN

C’est en étant lui-même exemplaire sur les qualités attendues de ses collaborateurs que le manager assoit sa légitimité, installe la confiance et suscite tout à la fois performance et bien-être au travail. […]

« Donner un feedback c’est bien, s’il a un réel impact, c’est mieux » par Alexandra DIDRY

Il ne suffit pas d’exprimer un feedback à un collaborateur ou un collègue pour que quelque chose change dans sa façon de faire ou sa manière d’être. Un feedback est réellement reçu et entendu, si la personne qui le donne instaure un climat favorable à l’appropriation du message. […]

« Votre entreprise est-elle (vraiment) mûre pour la transformation digitale ? » par Nadia NARDONNET
Des royaumes se bâtissent et d’autres s’effondrent à l’heure de la révolution numérique. Pourquoi certaines structures surfent allègrement sur la vague digitale alors que d’autres peinent à se métamorphoser ? […]

«SHIVA s’appuie sur Team-Booster pour améliorer l’efficacité de son CODIR »
– Article d’Aurélie TACHOT, publié sur Exclusive RH.

Pour aider son comité de direction dans ses fonctions d’encadrement, le directeur général de la franchise Shiva s’est appuyé sur l’outil d’analyse Team Booster… […]

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