Newsletter – Echange n°7 : Quel futur pour le management ?

Newsletter – Echange n°7 : Quel futur pour le management ?

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JUILLET, 2018

Management
Futur Of Work
Neurosciences

PerformanSe a 30 ans, et depuis 30 ans, contribue à mieux connaître et mieux comprendre l’individu au travail. Elle s’appuie, et continuera à s’appuyer ainsi sur l’éclairage du monde scientifique, les principes de justice organisationnelle et d’éthique, comme sur les technologies les plus avancées, pour recentrer l’individu sur l’échange, l’analyse, la décision et l’action. Au service d’enjeux individuels et collectifs. Pour mieux être ensemble, mieux faire ensemble, et aller plus loin ensemble…

Ce numéro d’ECHANGE spécial #PerformanSeDay s’attarde sur les sujets évoqués lors de l’évènement, le 3 juillet dernier. De l’apport des neurosciences dans le management aux compétences managériales de demain en passant par un traitement philosophique du manager. Venez découvrir le futur du travail au travers de cette newsletter !

« 10 des 16 compétences clés définies pour le manager de demain sont désormais des soft skills. »

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