logo_titre_2In-BasketPEPCo

Conçu par des spécialistes de l’assessment et développé par des experts en sciences cognitives, l’In-basket PEPCo est aujourd’hui le seul test In-basket informatisé, disponible en plusieurs langues. L’In-basket PEPCo plonge le candidat dans une situation virtuelle de management décisionnel et opérationnel (gestion d’une messagerie électronique), et permet d’apprécier ses capacités de prise de décisions, gestion des priorités, identification des connexions entre différentes données humaines et organisationnelles, et son mode de fonctionnement à l’égard de ses collègues et collaborateurs.

 

 

validationOBJECTIFS

 

> Evaluer les capacités décisionnelles et de gestion des priorités, par une mise en situation réaliste

> Simplifier vos campagnes d’assessment, en optimiser la qualité et en réduire les coûts

> Objectiver et sécuriser vos décisions de mobilité sur des postes très opérationnels

 

RAPPORTS

 

> Un ensemble d’indicateurs tels que le score global relatif au nombre de messages traités, le score détaillé par thème et par compétence, le nombre de décisions prises, les actions inutiles et pénalisantes…

> Exemple de compétences évaluées: l’intelligence de situation, le management des situations, l’énergie, l’intelligence relationnelle, le management des hommes, la communication.

 

POINTS FORTS

> Les test In-Basket sont les supports les plus valides pour prédire le niveau de performances des collaborateurs (Collins et al., 2003)

> Un environnement de travail intuitif et immersif

 

> Un gain de temps par rapport à la version papier du test In-Basket (45 mn de passation – génération immédiate des résultats)