logo_titre_2 MISIVIAS

Fruit de la collaboration unique de spécialistes des sciences cognitives et comportementales, de l’assessment et du Serious Game, MISIVIAS est un programme innovant dont la mise au point et l’expérimentation ont été subventionnées par le Ministère de l’Industrie.
Par une mise en situation réaliste, en 3D, MISIVIAS évalue les aptitudes du candidat sur le plan comportemental et cognitif, gage de réussite sur des postes à fortes composantes managériales. Il vous offre ainsi la certitude d’une réponse claire à vos problématiques de mobilité grâce à un résultat mesurable et objectif.

 

validationOBJECTIFS

 

> Evaluer les aptitudes de vos candidats à l’exercice de fonctions managériales, par une mise en situation réaliste

> Disposer d’un outil innovant et performant pour simplifier vos campagnes d’assessment, en optimiser la qualité et en réduire les coûts

> Objectiver et sécuriser vos décisions de mobilité sur des postes managériaux

 

RAPPORTS

 

> Une analyse sur les résultats obtenus via une approche scorée, mais surtout sur la manière dont ils ont été obtenus avec des commentaires en langage naturel.

> Un double niveau (synthétique et détaillé) qui permet une analyse complète de la performance et une restitution efficace, selon les 4 grands axes : conceptualiser, piloter, échanger, agir.

 

POINTS FORTS

> Une immersion dans une situation virtuelle réaliste, mais hors du contexte habituel du sujet

> Une reproduction des conditions cognitives caractéristiques du stress, de la gestion des priorités, de la prise de décision et des situations de double tâche

 

> Une photographie des aptitudes du candidat sur le plan comportemental et cognitif, gage de réussite sur des postes à fortes composantes managériales