RESSOURCES

Echange #9 : L’intelligence du besoin

Chez PerformanSe, depuis 5 ans déjà, nous avons à coeur de vous accompagner et de vous inspirer au quotidien avec notre magazine Echange. Au sommaire de cette nouvelle édition, retrouvez les nouveautés et actualités PerformanSe, les tendances autour de la mesure de la...

Connaissance de soi & Performance | Retour sur le PerformanSe Day

A l’occasion de notre évènement annuel PerformanSe Day qui a réuni, le 2 juillet dernier, une centaine de professionnels RH, nous avons décrypté les relations entre la connaissance de soi et la performance dans les entreprises. Des éclairages de notre comité...

Engagement collaborateur : la fidélité une valeur à réinventer ?

Faire sa carrière de l’école à la retraite dans une seule entreprise a été longtemps considéré comme la norme. Puis, au fil du temps, le modèle s’est progressivement délité, jugé archaïque et dépassé. Pourtant, la fidélité durable est loin de n’avoir que
des inconvénients, pour le collaborateur comme pour l’entreprise !

Votre organisation est-elle agile ?

L’avenir des entreprises dépend de leur réactivité, de leur capacité d’adaptation et de leur faculté d’innovation. Pour réussir cette alchimie, il faut créer les conditions permettant de mobiliser l’ensemble des ressources de l’entreprise.

Comment fiabiliser vos recrutements ?

Les techniques évoluent, l’exploitation des données progresse, le recrutement se fait prédictif… et pourtant les échecs sont toujours aussi nombreux ! Face à ce constat désarmant, PerformanSe innove et invente Wesuggest, un outil ouvert au service de recrutements vraiment réussis.

Le Manager et la confiance

Pour un manager, comme pour chacun d’entre nous, la confiance est essentielle, nul n’en doute… Mais qu’est-ce que c’est, au fond ? De quoi est faite la confiance ? Comment la créer ? Quel lien y a-t-il ainsi entre confiance et management ? Et comment
un manager peut-il susciter la confiance chez ses collaborateurs ?

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