Retour sur notre matinée RH autour de la gestion de carrière

Retour sur notre matinée RH autour de la gestion de carrière

Il y a 20 ans, les RH ont cessé de croire que les collaborateurs effectuaient leur carrière au sein d’une seule et même société. Les entreprises ont alors pris un virage considérable en accordant aux salariés beaucoup plus d’autonomie dans la gestion de leurs plans de carrières. Mais ceci était une perception peu représentative de la réalité : de nombreux salariés effectuent encore la majorité de leur vie professionnelle au sein de la même entreprise. C’est pourquoi, il est primordial de revaloriser la mobilité interne !

C’est donc autour de la thématique de la gestion de carrière que, le 27 novembre dernier, une trentaine de professionnels RH se sont réunis.

Jean Pralong, titulaire de la Chaire Nouvelles Carrières de NEOMA Business School a apporté son expertise autour des enjeux et des priorités de la gestion de carrière : « Les entreprises doivent adopter une démarche proactive vis-à-vis de l’orientation professionnelle. Or, aujourd’hui, seules celles qui sont amenées à recruter ou à licencier connaissent véritablement les enjeux qui se cachent derrière… » (Pour lire l’article dans son intégralité)

Les participants ont ensuite assisté à une présentation et démonstration d’EVOLUTION, notre nouvel outil de gestion de carrière et d’orientation professionnelle. En savoir plus sur EVOLUTION

 

Quelques photos de la matinée :

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