Chez PerformanSe, « La confiance dans l’homme » est une valeur qui se traduit dans la pratique de nos outils.
L’évaluation objective de la personne, au centre de notre approche, se conjugue nécessairement à l’aspect humain concourant de ces démarches d’évaluation, participant d’une éthique de l’action et d’une écologie de l’esprit.Nous pensons que l’outil et l’échange sont les deux facettes d’une même pièce, l’évaluation : c’est
à cette condition que l’outil révèle véritablement toute sa puissance et son impact.Explication du dispositif PerformanSe concernant l’évaluation par Livia Bahier-Michel, Project Manager chez PerformanSe.