Webinar TwoB-R – 01/03/2016 et 08/03/2016

Webinar TwoB-R – 01/03/2016 et 08/03/2016

L’influence, l’efficacité ou encore l’agilité sont autant de dimensions que les professionnels des ressources humaines cherchent à identifier chez les candidats et les collaborateurs. Etre doté de capacités cognitives élevées ne suffit pas. Encore faut-il les mettre en œuvre dans le contexte de travail visé.

PerformanSe vous invite à découvrir TwoB-R, outil de détection et développement des potentiels, au cours d’un webinar de 45 minutes :

> Webinar gratuit Mardi 01/03 de 09h15 à 10h (Paris, GMT + 01:00) : inscrivez-vous
> Webinar gratuit Mardi 01/03 de 15h15 à 16h (Paris, GMT + 01:00) : inscrivez-vous
> Webinar gratuit Jeudi 03/03 de 15h15 à 16h (Paris, GMT + 01:00) : inscrivez-vous
> Webinar gratuit Mardi 08/03 de 09h15 à 10h (Paris, GMT +01:00) : inscrivez-vous

Pas disponible ? Contactez-nous pour recevoir les documents de présentation

 

Elaboré sur la base d’une approche cognitivo-comportementale, TwoB-R a été conçu pour apporter un éclairage unique sur des dimensions critiques actuellement indispensables en milieu organisationnel : Influence, Décision, Efficacité, Agilité.

> Pour une interprétation fine du potentiel, chaque dimension est évaluée sous l’angle comportemental et sous l’angle cognitif.
> La cohérence ou l’écart de scores entre les deux domaines fournit, pour chaque dimension, des indications sur le potentiel de l’évalué : optimisé, sous-exploité, compensé ou à développer.
> Des conseils pratiques sont proposés à l’évalué lorsque ses comportements ne sont pas en ligne avec son potentiel cognitif, dans une optique de développement.

 

Vous souhaitez en savoir plus sur l’approche cognitivo-comportementale ?

Retrouvez l’interview croisée de Sandrine Bélier – Docteur en psychologie cognitive et consultante chez SBT, et Alexandra Didry – Docteur en psychologie des organisations et responsable R&D de PerformanSe. Lire l’article

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