Erfolgsrelevante Kompetenzen mit unseren Tools analysieren
Unsere psychometrischen Tests basieren auf einem multidimensionalen Ansatz und liefern eine zuverlässige und präzise Analyse berufsrelevanter Kompetenzen und Fähigkeiten. Erhalten Sie einen klaren Blick auf die Qualitäten, Potenziale und kognitiven Ressourcen Ihrer Mitarbeitenden.
Schätzen Sie Fähigkeiten fundiert ein
Echo
Das Tool zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung. Analysieren Sie die individuellen Motivationsfaktoren, Kompetenzen und das Engagement am Arbeitsplatz.
Manage-R
Entdecken Sie mit diesem Tool die individuelle Ausprägung erfolgskritischer Führungskompetenzen, den persönlichen Führungsstil und passgenaue Entwicklungsempfehlungen.
Perf Sales
Das Recruiting-Tool zur Analyse des individuellen Vertriebsstils und der Fähigkeiten, die in einer Vertriebsposition zum Erfolg führen.
360 Feedback
Gestalten Sie Ihre Feedback-Kultur neu! Mit dem maßgeschneiderten 360-Grad-Feedback ermöglichen Sie den Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild und fördern Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung.
Team Booster
Das Tool, das die Zusammenarbeit und Leistung Ihrer Teams sichtbar macht und dessen Ressourcen entschlüsselt, um diese zu entwickeln und zu nutzen.
Idoneo
Entdecken Sie unser Tool, um individuelle berufsrelevante Fähigkeiten von Personen mit den spezifischen Anforderungen einer Rolle in Ihrem Unternehmenskontext abzugleichen.
Evolution
Das Tool zur beruflichen Orientierung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden.
TwoB-R
Das Tool, das kognitive Fähigkeiten mit konkreten Verhaltensweisen abgleicht, um das Potenzial Ihrer Kandidat*innen und Mitarbeitenden zu erkennen und zu entwickeln.
Mindkeys
Das Tool für eine präzise Analyse der kognitiven Fähigkeiten, das eine fundierte Rekrutierung und Talententwicklung ermöglicht!
Menschen entwickeln, Organisationen stärken
Das Wissen des Einzelnen bestimmt die Leistungsfähigkeit von Organisationen. Unsere modernen psychometrischen Tools helfen Ihnen, menschliches Potenzial zu identifizieren und freizusetzen.
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Unsere Philosophie basiert auf der Überzeugung, dass es über die fachspezifischen Kompetenzen hinaus hochrelevante Faktoren gibt, die High Potentials von anderen unterscheiden. Darunter spezifische Motivationsfaktoren, Verhaltenspräferenzen und Einstellungen.
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Unsere psychometrischen Testverfahren sind sorgfältig darauf ausgelegt, das Potenzial von Bewerber*innen und Mitarbeitenden aufzudecken. Für fundierte Entscheidungen in Recruiting und Entwicklung.
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Durch die Kombination langjähriger wissenschaftlicher Forschung und fortschrittlicher Technologie entwickeln wir psychometrische Tools, die zuverlässige und tiefgehende Ergebnisse liefern.
Diese Unternehmen vertrauen uns – Sie auch?
Leiter Personalentwicklung, ADP-Gruppe
Dank dieses Weges, konnten sie (unsere Mitarbeitenden) sich in anderen Positionen positionieren und eine aktive Rolle in ihrer eigenen beruflichen Laufbahn spielen.
Entdecken, analysieren und entwickeln Sie Ihre Talente!
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