Mehr als nur ein Blog: die Expertise von PerformanSe
Dieser Bereich ist weit mehr als ein Blog: Er vereint sämtliche Ressourcen von PerformanSe, um Ihr Wissen über Psychometrie, Recruiting, Soft Skills, Leadership und die Transformation des Personalwesens zu vertiefen. Entdecken Sie Artikel, E-Books, Podcasts, Studien und Veranstaltungen mit wissenschaftlich fundierten Inhalten, die Ihre Praxis bereichern und fundierte Entscheidungen unterstützen.
Alle Inhalte
Dictionary of Skills: von A bis Z
Entdecken Sie das PerformanSe Dictionary of Skills: klare Definitionen, wissenschaftliche Anhaltspunkte und konkrete Tipps, um Ihre Skills besser zu verstehen und weiterzuentwickeln.
1 minute
Skill-basierte Organisationen
Ein Kompetenz-basierter Ansatz - in aller Munde, aber noch weit von der Praxis entfernt?
1 minute
Die richtigen Vertriebsmitarbeitenden finden: So gelingt es!
Erfahren Sie, wie Sie Vertriebsmitarbeitende identifizieren, auswählen und erfolgreich einstellen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen. Für diesen Zweck haben wir einen Leitfaden entwickelt, der auf Daten und wissenschaftliche fundierten Auswahlverfahren basiert.
1 minute
Die besten berufsbezogenen Persönlichkeitstests
Entdecken Sie die besten Tests zur beruflichen Persönlichkeitsanalyse – ihre Vorteile und wie sie Unternehmen helfen, fundierte Talententscheidungen zu treffen.
7 minuten
Warum kognitive Tests bei der Personalbeschaffung einsetzen?
Erfahren Sie, warum kognitive Tests im Recruiting unverzichtbar sind: Leistungsprognose, objektive Bewertung und Identifikation von Talenten.
3 minuten
Der Dunning-Kruger-Effekt: Wenn Vertrauen die Kompetenz übertrumpft
Warum halten sich die Unfähigsten oft für Expert*innen? Entdecken Sie den Dunning-Kruger-Effekt – und lernen Sie sich selbst besser kennen mit unseren psychometrischen Tests.
2 minuten
Psychometrische Tests optimal auswählen!
Erfahren Sie in diesem eBook, wie Sie eine Lösung auswählen, die zu Ihrem Kontext passt, und welche Schritte Sie bei der Auswahl eines psychometrischen Tests beachten sollten.
Weniger als eine minute
Newsletter
Vielen Dank für die Anmeldung zu unserem Newsletter!
Wir hoffen, dass unsere Neuigkeiten einen Mehrwert für Sie darstellen! :)
Entdecken, analysieren und entwickeln Sie Ihre Talente!
FÜLLEN SIE DAS FORMULAR FÜR EINE PERSÖNLICHE BERATUNG AUS.
Footer form
Vielen Dank für das Absenden des Formulars!
Unsere Teams werden Ihnen so schnell wie möglich antworten. Wir wünschen Ihnen einen schönen Tag :)