Boost

En 15 minutos, tus candidatos completan un cuestionario y recibes un informe completo: 

• El potencial comercial global: la capacidad del candidato para destacar en una función de ventas.  
• El estilo comercial dominante: hunter, negociador, experto o farmer, para entender cómo vende. 
• Las 8 competencias clave en ventas: prospección, descubrimiento, argumentación, cierre… para identificar los ejes de mejora. 
• El entorno de venta ideal: tipo de clientes, complejidad de las ventas, ciclo corto o largo, trabajo en equipo o individual. 

De un vistazo, identificas quién sabe vender, cómo lo hace y en qué entorno tendrá más éxito. 

Este test de reclutamiento para comerciales se apoya en la psicometría y en un perfil de competencias validado con más de 15.000 profesionales en activo.

Boost combina rigor estadístico y aplicabilidad práctica:

1. Un cuestionario de 15 minutos basado en la autopercepción, que explora las tendencias de comportamiento y los factores de motivación en el trabajo.
2. Una doble lectura de los resultados:
3. un informe para el candidato, que le ayuda a comprender sus fortalezas y sus áreas de mejora
4. un informe para el reclutador, diseñado para facilitar el análisis, la comparación y la toma de decisiones.
5. Una devolución estructurada que fomenta un intercambio claro y constructivo entre reclutador y candidato.

Resultado: una herramienta pedagógica y predictiva, sencilla de administrar y científicamente sólida.

Boost no se detiene en la evaluación: se convierte en una palanca estratégica para tu reclutamiento y para el rendimiento duradero de tu equipo comercial.

Para el reclutamiento

• Recluta con mayor precisión, basándote en datos objetivos y fiables.
• Reduce el riesgo de errores de selección y el turnover comercial.

Para el desarrollo

• Identifica los ejes de mejora individuales y colectivos.
• Alinea perfiles, puestos y objetivos de venta.

Para el rendimiento global

• Gestiona tu fuerza de ventas a partir de indicadores de comportamiento precisos.
• Alimenta tus planes de formación y movilidad con una visión clara del potencial comercial.

Boost transforma la fase de reclutamiento en una decisión fundamentada y el conocimiento de los perfiles en motor de rendimiento comercial.