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Les compétences sont partout. Dans les discours RH. Dans les référentiels. Dans les cartographies. Dans les talent marketplaces.
Mais influencent-elles réellement les décisions ?
Notre enquête menée auprès de 554 professionnels RH révèle une réalité plus nuancée : si les organisations parlent de plus en plus de compétences, elles continuent souvent à recruter, promouvoir ou mobiliser leurs talents davantage en fonction des postes et des parcours que des compétences.
Dans ce livre blanc, vous découvrirez :
- Pourquoi les compétences peinent encore à devenir un véritable critère de décision
- Les résultats de notre étude sur la maturité des organisations face à la SBO
- Les regards croisés d'experts, chercheurs, DRH et praticiens
- Des conseils pour mettre en place une Skills-Based Organization
- Des témoignages concrets d'organisations engagées dans cette transformation
Les compétences sont désormais au cœur des discours RH : découvrez comment passer des intentions aux décisions.
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