Compétences managériales, les moins de 30 ans sont-ils au RDV ?
Les moins de 30 ans...
Ils sont les managers de demain mais en ont-ils l’envie et les compétences ? En quoi sont-ils différents de leurs aînés et comment expliquer ses différences ? Quels conseils donner aux organisations pour les accompagner efficacement dans ce rôle ?
Autant de questions auxquelles nos experts répondent dans ce replay, à travers les résultats d’une étude exclusive menée auprès de 2752 salariés sur les représentations et compétences managériales, analysées par classe d’âge.
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Compétences managériales, les moins de 30 ans sont-ils au RDV ?-
Youtube | Replay de 45min
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sept. 24, 2024 • 9:15AM
Au programme de ce webinar (replay)
- Vision et représentation du management selon l'âge (Résultat d'étude)
- Focus sur les managers de demain (20-30 ans)
- Positionnement des 20-30 ans sur les compétences managériales clés (Résultats d'une fouille de données)
- Conseils pour accompagner et développer les managers de demain
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