Bien plus qu'un blog : l'expertise de PerformanSe

Bien plus qu'un blog, cet espace rassemble toutes les ressources PerformanSe pour approfondir vos connaissances en psychométrie, recrutement, soft skills, leadership et transformation des RH. Articles, eBooks, podcasts, études et événements : retrouvez des contenus fondés sur la science pour enrichir vos pratiques et éclairer vos décisions.

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Récemment

Test de personnalité recrutement : mieux comprendre les candidats

Test de personnalité en recrutement : découvrez à quoi il sert, ce qu'il mesure réellement, ses limites et les bonnes pratiques pour l'utiliser.

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Cahier de vacances : On fait une pause dans la To-Do ?

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Comment bien exploiter les résultats d'un bilan de compétences ?

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Eye Evolution Line Interview avr. 07, 2016

[DVA] Pour un recrutement réussi, l’intuition ne suffit pas !

Approche directe, contrôle de références, entretien approfondi pour sonder les motivations à un changement de poste… la méthode de chasse est rôdée chez Laurent Derote Consultants.

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Illustration of a woman presenting Article mars 16, 2016

La gestion des RH en Chine

Découvrez les défis et opportunités de la gestion des RH en Chine, incluant les impacts de la culture et des évolutions technologiques sur les pratiques de recrutement et de formation.

Thomas Faure Thomas Faure 4 minutes
Abstract Illustration of : Grid Dots Man Profile Ice Blue Interview mars 14, 2016

[RTE] Évaluer les Soft Skills avec une approche humaine

Comment faire pour positionner la bonne personne, au bon endroit et au bon moment ? Philippe Petitclerc, chef de Pôle mobilité de Réseau de transport d’électricité (RTE), et formé au coaching, partage son expérience.

Thomas Faure Thomas Faure 4 minutes
Illustration of a split screen with a sun on one side and diagonal squares on the other Article juil. 15, 2015

5 conseils pour susciter l’envie d’apprendre en entreprise

Découvrez cinq conseils pratiques pour stimuler l'envie d'apprendre en entreprise, favorisant une culture de formation agile et proactive.

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Illustration of a double discussion bubble Article mai 05, 2015

Comment améliorer son feedback en entreprise ?

Découvrez comment améliorer votre feedback en entreprise avec des stratégies centrées sur la bienveillance, la précision, et l'exemplarité pour des échanges plus constructifs.

Thomas Faure Thomas Faure 3 minutes
Illustration of shaking hands and multiple screens Article avr. 30, 2015

Qu’est-ce qu’une équipe ?

Découvrez les dynamiques internes et externes qui définissent une équipe, et comment une gestion agile et un leadership éclairé peuvent améliorer la performance collective.

Thomas Faure Thomas Faure 3 minutes
Abstract illustration of: Double Screen Man Woman Profile Interview mars 10, 2015

[Christofle] Comment créer du collectif ?

Il ne suffit pas de vouloir pour pouvoir. Un comité de direction ne peut délivrer le meilleur de lui-même que si ses membres forment une véritable équipe.

Thomas Faure Thomas Faure 3 minutes
Illustration of shaking hands - ice blue background and a green discussion bubble Interview mars 05, 2015

[RSI] Comment renforcer l’accompagnement de ses managers ?

Maud Moreigne, DRH du RSI Côte d’Azur, nous livre son expérience sur l’utilisation des outils PerformanSe pour un accompagnement renforcé de ses managers.

Thomas Faure Thomas Faure 2 minutes
Illustration of man profile and a diamond Interview mars 03, 2015

Exemplarité managériale : pratiquer ce qu'on exige des autres

Découvrez pourquoi l'exemplarité managériale est cruciale pour asseoir la légitimité, instaurer la confiance et améliorer la performance et le bien-être au travail.

Thomas Faure Thomas Faure 2 minutes

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