Comment offrir aux managers un accompagnement adapté à leurs besoins ?

Développement des talents
Comment offrir aux managers un accompagnement adapté à leurs besoins ?

Bénéfices pour Artelia

L’utilisation de Manage-R au sein de leur académie interne, permet à Artelia de...

  • Favoriser la connaissance de soi pour un management plus conscient

  • Proposer un accompagnement personnalisé aux managers

  • Renforcer une culture managériale commune à l’international

  • Créer une relation de confiance entre RH et managers

Contexte

Pour garantir une culture managériale commune dans le cadre d’une forte croissance, à l’international notamment, le Groupe a créé en 2023 une académie interne - l’Artelia Academy - au sein de laquelle l’outil Manage-R de PerformanSe est utilisé.

La solution PerformanSe

Afin d’accompagner au mieux le développement de ses managers, le groupe Artelia propose à tous les nouveaux managers de proximité de passer le test Manage-R avant même de commencer leur parcours de formation. L’utilisation de Manage-R permet ainsi de colorer ensuite tout le parcours de formation à venir, avec un objectif très clair : mieux comprendre leur style de management, leurs préférences, être plus lucide quant à leurs forces et plus conscient de ce qu’ils doivent développer.

Manage-R est un bel outil de connaissance de soi, d’autant plus indispensable que les jobs de managers sont vraiment des jobs complexes, impliquant soi, l’autre, l’équipe dans son ensemble.
Marie-Astrid Hug
Marie-Astrid Hug

Responsable Talent Management Groupe

Pour lire le témoignage complet de Marie-Astrid Hug, Responsable Talent Management, Groupe Artelia, c’est ici !

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