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E se selezionassi il potenziale, non le competenze già acquisite?
E se il suo miglior talento fosse la sua capacità di apprendere?
Il futuro appartiene a chi sa imparare, disimparare e reimparare.
Riconoscere la capacità di apprendimento è oggi una leva strategica per migliorare il recruiting e favorire lo sviluppo dei team.
(Ri)Orientamento professionale: le chiavi per un supporto efficace.
Le carriere lineari non esistono più. Il 44% delle competenze cambierà entro 5 anni. Guida le persone nel labirinto del (ri)orientamento con il nostro white paper. Scopri un approccio strutturato, basato su dati e best practice, per aiutarli a costruire un percorso professionale che abbia un senso.
Engagement: concetto superato? Importante sfida da preservare?
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Come gestire oggi?
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Per una visione chiara e condivisa delle soft skills
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