Echo
Ti piacerebbe riuscire a valutare i tuoi candidati e collaboratori per quello che potrebbero fare e non solo per quello che hanno fatto? Il nostro test Echo ti offre un quadro accurato delle soft skills e propone un punto di vista diverso sui contributi futuri che le persone possono dare sul lavoro.
Un test delle soft skills diverso dagli altri...
Echo è il test delle competenze comportamentali più completo, chiaro e affidabile disponibile sul mercato. Non ci credi? Il 95% delle persone sottoposte al test ritiene che la descrizione del loro comportamento professionale sia accurata!
Il potere predittivo delle soft skills
Echo trasforma la valutazione delle soft skills in 10 minuti. Grazie a un approccio multidimensionale e a moderne tecniche statistiche, offriamo un’accuratezza senza eguali che sorprenderà anche il vostro intuito:
- Previsione accurata delle motivazioni
- Valutazione approfondita delle soft skills chiave
- Insights sulla consapevolezza di sé
- Analisi avanzata della relazione con il lavoro
Il nostro strumento non si limita a raccogliere i dati, ma li analizza in modo oggettivo, fornendo una visione completa e sfaccettata di ogni individuo. Questo approccio non solo garantisce una migliore comprensione dei candidati, ma apre anche la strada a decisioni consapevoli sulla loro integrazione e la loro crescita all’interno dell’azienda.
Un modello scientificamente testato e affidabile
Il modello IDEAC© viene utilizzato per identificare le modalità di comportamento preferite dalla persona valutata e il suo approccio professionale in termini di soft skills chiave: Influenza, Decisione, Efficacia, Agilità e Cooperazione.
Sviluppato dal nostro dipartimento di Ricerca e Sviluppo, IDEAC® è il risultato di un’analisi sul campo condotta con i professionisti HR, integrata da un approccio prospettico basato sulle recenti attività di ricerca sulle competenze del 21° secolo. Testato scientificamente, questo modello di competenze è stato pubblicato e presentato alla World Conference on Personality.
Colloqui più efficaci
Echo offre ai professionisti HR, così come alle persone valutate, un supporto chiaro unito a un approccio narrativo che è utile per il confronto e la consapevolezza di sé.
Identificando le aspettative del valutato sulla sua relazione con il lavoro, potrai individuare le condizioni che stimoleranno o indeboliranno il suo engagement. Questo ti consentirà di capire le esigenze dei candidati e dei collaboratori durante il colloquio, in modo da poterli integrare al meglio all’interno dell’organizzazione.
Un supporto per l’analisi a disposizione del valutatore accreditato fornisce informazioni complementari sulla sfera delle motivazioni e la flessibilità comportamentale della persona da valutare, compresa la sua flessibilità comportamentale. Questo consente di acquisire una migliore comprensione delle varie sfaccettature dell’individuo e aiuta a porre domande più mirate e personalizzate.
Vantaggi
Scopri i vantaggi derivanti dalla valutazione delle soft skills con il test Echo.
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Una formazione ricca di spunti
La formazione sui nostri strumenti è una parte fondamentale e obbligatoria del nostro approccio deontologico e scientifico.
Il percorso di accreditamento a Echo dura 21 ore da svolgere da remoto oppure tramite incontri in presenza.
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