Idoneo
Scopri un nuovo approccio alla valutazione delle soft skills con il nostro strumento per il recruiting Idoneo. Più logico e più preciso, il matching contestuale di Idoneo ti permetterà di valutare le competenze che fanno la differenza per la tua azienda!
Richiesta di demo Idoneo
Compilare il modulo per contattare i nostri team commerciali.
Grazie per aver inviato il modulo!
Il nostro team ti ricontatterà al più presto. Buona giornata:)
Un nuovo modo di valutare le soft skills
Non valutare i tuoi candidati e collaboratori utilizzando modelli di competenza standard. Creane uno che rifletta l’immagine della tua azienda per reclutare e coltivare talenti unici.
Un abbinamento su misura
Con Idoneo, scopri in pochi minuti le competenze che faranno la differenza:
- Fit culturale: valuta la disponibilità dei candidati ad allinearsi con la cultura della tua azienda.
- Fit professionale: focalizzati sulle competenze essenziali per la posizione lavorativa.
- Fit manageriale: allinea lo stile di management con le soft skills del candidato.
Grazie al nostro algoritmo, ottieni una selezione personalizzata delle competenze da valutare: quelle che contano davvero per la posizione lavorativa, la cultura aziendale e il manager.
Rapido e preciso
In soli 15 minuti, la persona valutata completa il questionario di autovalutazione. Ricevi istantaneamente il suo report Idoneo: chiaro, preciso e completo.
Scopri l'essenziale in pochi minuti grazie alle 3 sezioni chiave:
- La mappa delle Soft Skills: un riassunto visivo delle competenze della persona valutata.
- L'abbinamento: culturale, professionale e manageriale, per un allineamento ottimale.
- I risultati dettagliati: sulle 35 soft skills del modello IDEAC®.
Colloqui più efficaci
La guida al colloquio offre consigli pratici ed esempi di domande mirate per esplorare i punti di attenzione identificati.
Grazie alla chiarezza del report, il candidato si appropria rapidamente dei risultati: può condividere le parti che lo trovano d’accordo, esprimere gli aspetti che lo hanno sorpreso e sfumare alcuni aspetti non chiari. Questo favorisce un colloquio di feedback aperto, costruttivo e partecipativo.
Un modello predittivo e innovativo
Accedi a un modello scientifico validato, progettato per valutare le 35 competenze comportamentali essenziali in un ambiente professionale. Adattato alle esigenze delle aziende e alle evoluzioni del mercato del lavoro, questo modello ti permette di identificare:
- Le soft skills chiave di oggi: derivate da un'analisi approfondita dei dati dei clienti, dei modelli di competenze e dei gruppi di esperti. Approfitta del modello più rilevante e innovativo sul mercato.
- Le soft skills di domani: selezionate grazie all'analisi della letteratura scientifica e dei report prospettici per rispondere alle sfide attuali e future delle organizzazioni.
- Le soft skills autentiche: valutate tramite un algoritmo multidimensionale che tiene conto della personalità, delle motivazioni, degli schemi cognitivi e del contratto psicologico desiderato.
Con questo modello, anticipa le esigenze e assicura un reclutamento duraturo ed efficace!
Vantaggi
Semplifica le tue attività di recruiting misurando le soft skills chiave.
Loro usano già i nostri test, e tu cosa aspetti?
Richiesta di demo Idoneo
Compilare il modulo per contattare i nostri team commerciali.
Grazie per aver inviato il modulo!
Il nostro team ti ricontatterà al più presto. Buona giornata:)
Una formazione ricca di spunti
La formazione sui nostri strumenti è una parte fondamentale e obbligatoria del nostro approccio deontologico e scientifico.
Una formazione blended che alterna apprendimento sincrono e asincrono.
Sei pronto a scoprire i tuoi talenti del futuro?
COMPILA IL MODULO PER RICHIEDERE informazioni
Footer form
Grazie per aver inviato il modulo!
Il nostro team ti ricontatterà al più presto. Buona giornata:)