Recrutement & Symétrie des intentions

Aujourd’hui, pour optimiser l’évaluation des candidats dans le cadre du recrutement il faut absolument prendre en compte la marque employeur (la promesse adressée par l’organisation vis-à-vis du vivier candidat). De l’expérience utilisateur à la symétrie des intentions, Dominique Duquesnoy, Directeur Général de Performanse, nous explique comment améliorer nos processus de recrutement.

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