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L’intelligence artificielle ne se contente plus d’automatiser : elle pense, elle propose, elle transforme.
Dans le monde des Ressources Humaines, cette révolution redéfinit en profondeur les pratiques : tri de CV, évaluation des soft skills, plans de développement personnalisés… Les promesses sont nombreuses, mais les risques aussi. Biais, transparence, éthique : l’IA suscite autant d’enthousiasme que de prudence.
Ce livre blanc exclusif propose un panorama complet, enrichi de témoignages de DRH (L’Oréal, OVHcloud…), d’interviews d’experts et des résultats d’une étude comparative inédite menée auprès de plus de 800 RH et collaborateurs. Vous y découvrirez :
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Les cas d’usage concrets et leurs impacts
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Ce que pensent réellement vos collaborateurs de l’IA
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Les conditions pour une adoption éthique et efficace
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Les pièges à éviter et les opportunités à saisir
À travers une approche lucide et constructive, ce livre blanc vous aide à (re)prendre le pouvoir sur l’IA dans vos pratiques RH.
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