Evaluación de las soft skills
Benefíciate de nuestros 35 años de experiencia especifica en evaluación de soft skills, para tomar la decisión correcta al seleccionar personal. Con base en los datos de las pruebas y en los análisis de nuestros expertos, te ayudamos a identificar y seleccionar al candidato que mejor se adapte a la cultura y a las necesidades de tu empresa.
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Ve más allá de tu intuición
Gracias a un método innovador y predictivo, podemos descifrar las soft skills clave, ofreciendo un análisis objetivo y detallado de los candidatos. Este análisis detallado permite tomar decisiones fundamentadas, garantizando que cada selección se ajuste perfectamente a los valores y a las necesidades de tu empresa.
Comprender tus necesidades
Antes de llevar a cabo cualquier iniciativa de evaluación, es importante identificar contigo:
- Los criterios relacionados con la cultura, valores, organización y proyectos de tu empresa
- Los criterios específicos del puesto, su contexto y sus retos
- Los aspectos específicos planteados por la dirección y/o el equipo de RR. HH. que se analizarán durante la evaluación
Evaluación
La experiencia del candidato comienza...
Se eligen una o varias pruebas psicométricas, en función del tipo de puesto y de los principales retos, relacionados con:
- Las competencias comportamentales y las motivaciones que las sustentan
- Las competencias específicas de la función directiva o comercial, según sea el caso
Entrevista estructurada
Uno de nuestros consultores analizará los resultados de las pruebas durante una entrevista de feedback y se centrará con el candidato en:
- Profundizar en la comprensión del puesto y de los retos por parte del colaborador;
- Analizar sus motivaciones, puntos fuertes y limitaciones de la candidatura;
- Proporcionar un máximo nivel de fiabilidad en la evaluación, cruzando la información de las pruebas con las entrevistas;
- Identificar la coherencia de todo esto y ponerlo en perspectiva con las expectativas de la empresa y el perfil requerido.
Presentación de resultados
Nuestro experto te presentará un análisis detallado y exhaustivo del perfil del candidato a través de un informe oral y escrito. Este informe no solo incluye un examen minucioso de las soft skills, sino también recomendaciones estratégicas y personalizadas para orientar tu decisión de selección de personal.
Ventajas
Descubre las ventajas de contar con un asesoramiento de expertos para evaluar las habilidades blandas dentro de un proceso de selección.
Nuestros precios
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