La créativité est une compétence clé pour réussir dans un monde en constante évolution. Elle n'est pas l'apanage des artistes ou des inventeurs fous, cette soft skill peut être développée par tous ! Les deux éléments clés pour favoriser la créativité sont la curiosité et l'ouverture d'esprit. En créant un environnement qui encourage l'essai et l'erreur, l'apprentissage par l'expérience et la diversité des profils, vous pouvez libérer votre créativité.
Attention, la peur de l'échec et les contraintes peuvent freiner la créativité. Alors, multipliez les occasions d'échange informel, observez les situations pour poser des questions et sortez de votre zone de confort pour stimuler votre créativité. La développer peut vous aider à devenir plus souple dans votre pensée et plus attentif à ce qui vous entoure.
Découvrez dans cette vidéo avec Arnaud Trenvouez, expert des soft skills et de l'intelligence collective, tous nos conseils pour stimuler et favoriser le développement de votre potentiel créatif.
En recrutant le potentiel plutôt que le CV, Marco Vasco a réduit son turnover de 20 %. Découvrez comment l'évaluation des soft skills sécurise ses recrutements.
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