Le top 3 des Soft Skills recherchées par les recruteurs

52% des recruteurs font des soft skills, un critère déterminant à l’embauche. Selon une étude Monster, 97% des entreprises estiment que l’évaluation des soft skills a sa place lors d’un entretien d’embauche. Pour 44% d’entre elles, les compétences comportementales sont un critère de recrutement et pour 52% d’entre elles, les soft skills viennent en complément des compétences techniques.

Pourtant, seulement 35% des entreprises et recruteurs font appel à des tests de personnalité pour recruter. Dès lors, comment intégrer les soft skills dans son processus de recrutement ? Pourquoi ? Et lesquelles mesurer et analyser ?

Quelques réponses en infographie...