Pourquoi le cerveau a besoin de déconnecter pour mieux performer ?
Pourquoi la déconnexion booste la performance ? Découvrez ce que révèlent les neurosciences sur le repos, la créativité et la prise de décision.
Alors que les métiers changent et que l’emploi repart, le travail des recruteurs est encore méconnu. Comprendre ce travail exige de prendre conscience que la population des recruteurs ne peut qu’être hétérogène. Entre des jeunes diplômés de formations spécialisées et des séniors issus des fonctions opérationnelles, entre les psychologues et les gestionnaires, une pléiade de profils existe !
La Chaire Compétence Employabilité et Décisions RH de l’EM Normandie sponsorisée par PerformanSe, Wesuggest, Saven et Aksis, a mené une étude auprès de 511 recruteurs pour identifier les différents profils ainsi que leurs pratiques réelles et idéales. Découvrez les principaux résultats dans cette infographie !
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