Du nouveau sur l'évaluation psychométrique
Découvrez comment les évaluations psychométriques permettent de mieux comprendre les individus et d'éclairer les décisions RH. Validité, fiabilité, interprétation des résultats, bonnes pratiques et innovations : explorez les fondements scientifiques des outils d'évaluation et leur application en recrutement comme en développement des talents.
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Réussir la (ré)orientation professionnelle : guide pratique
(Re)orienter une carrière, c’est un défi humain et stratégique. Ce guide vous donne les clés pour structurer vos accompagnements et révéler des projets durables et motivants.
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Tests psychotechniques ou psychométriques : comment bien choisir ?
Psychotechnique ou psychométrique : ce n’est pas qu’une question de vocabulaire. Découvrez comment choisir le bon test pour fiabiliser vos recrutements et mieux comprendre les candidats.
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(Ré)orientation professionnelle : méthodes pour bien guider
(Re)orienter sa carrière : méthodes, outils et bonnes pratiques pour accompagner les transitions pro. Replay du webinar à visionner dès maintenant.
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Assessment Center : Le guide pour passer de l'intuition à l'action !
Découvrez notre guide complet sur l’Assessment Center : une méthode d’évaluation RH objective, prédictive et personnalisée pour recruter, qui va vous permettre de détecter les potentiels et accompagner les mobilités internes.
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Connaissance de soi et culture managériale : la vision d’Artelia
Comment Artelia accompagne la montée en compétences de ses managers à l’international grâce à son académie interne et au test Manage-R de PerformanSe ?
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Swiss Life : révéler les potentiels, ouvrir le champ des possibles
Et si vous pouviez recruter plus efficacement et fidéliser mieux grâce aux soft skills ? Swiss Life partage sa méthode et ses résultats concrets.
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Tests psychométriques : le guide essentiel !
Explorez le pouvoir des tests psychométriques : mesurez personnalité et aptitudes pour mieux recruter, développer et collaborer. Un guide clair pour tout comprendre.
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Compétences : l’IA pour évaluer (plus) et développer (mieux) ?
Comment l’IA peut-elle aider les RH à concilier volume et qualité dans l’évaluation des compétences ? Découvrez des insights d’experts et le LAB, l’IA générative de PerformanSe, en replay !
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MBTI vs Big Five : qui a le dernier mot ?
Découvrez les avantages et les inconvénients des deux principaux modèles scientifiques utilisés pour évaluer la personnalité des individus en milieu professionnel.
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