Comment réaliser un mapping des soft skills ?
Êtes-vous lucide sur vos ressources humaines ?
Cartographiez les soft skills de vos équipes pour déclencher des actions adaptées à votre stratégie..
70% des projets de transformation échouent… Pourquoi ? La cause majeure des échecs ne découle pas de raisons « techniques ». Elle s’enracine dans une trop faible prise en compte des facteurs humains ! Autrement dit les organisations ne prennent pas suffisamment en compte les attitudes et les comportements de leurs salariés … Et vous, avez-vous une connaissance suffisamment claire de vos équipes pour en déduire des plans d’action adaptés ? Cartographier une population et disposer d’une vision macro des ressources, leviers de motivation et schémas de pensée qui la composent, constitue pourtant un facteur clé de performance !
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