Imparare a imparare: è questa la competenza essenziale.

Non è più ciò che una persona già conosce a garantirle il successo, ma quanto e come è capace di apprendere.
Le competenze tecniche si evolvono, le conoscenze diventano rapidamente obsolete. Diventa fondamentale individuare e sviluppare la capacità di apprendere, nei singoli e nelle organizzazioni.

Learn è la soluzione.

Il nuovo strumento psicometrico di PerformanSe che analizza la predisposizione all’apprendimento, rendendo visibile ciò che non si vede: il potenziale cognitivo e motivazionale che guida la crescita.

Con Learn osserviamo quattro fattori chiave:

• desiderio di imparare: la spinta interiore che motiva a esplorare e mettersi in gioco.
• autonomia nell’apprendimento: la capacità di auto-orientarsi e apprendere in modo proattivo.
• coerenza nell’apprendimento: la costanza e la perseveranza nel portare avanti il proprio percorso.
• capacità cognitive: l’attenzione, la flessibilità mentale e il ragionamento che sostengono ogni processo di apprendimento.

Learn non misura ciò che una persona sa, ma ciò che può ancora imparare.

È una nuova prospettiva per orientatori, HR e manager che vogliono valutare il potenziale, non solo le competenze acquisite, e accompagnare le persone a sviluppare la loro agilità cognitiva e comportamentale.

Durante il webinar di presentazione, scopriremo come Learn aiuta a identificare e valorizzare il potenziale di apprendimento, e come può essere integrato nei percorsi di sviluppo, formazione e orientamento.

🚨 Dopo l’iscrizione, riceverai il link per testare Learn in anteprima, e partecipare al webinar con i tuoi risultati davanti, per comprenderne a pieno il valore.