Assessment Center : De gids om van intuïtie naar actie te gaan

Een kandidaat evalueren voorbij het CV, soft skills in actie observeren, HR-beslissingen betrouwbaarder maken… Dat is precies waar het bij het Assessment Center om draait.

Als een complete en voorspellende methode combineert het testen, gesprekken en praktijksimulaties om een nauwkeurig en objectief beeld te geven van het potentieel van een individu.

Deze gids onthult de belangrijkste principes van het Assessment Center, de concrete voordelen, de goede praktijken voor de implementatie, evenals de fouten die je moet vermijden. Je vindt er ook onze adviezen, een FAQ die je vragen beantwoordt, en een overzicht van veelgemaakte fouten.

Een onmisbaar instrument om je evaluaties om te vormen tot echte hefbomen voor ontwikkeling.