Artikelen
Waarom cognitieve tests gebruiken bij rekrutering?
Ontdek waarom cognitieve testen cruciaal zijn bij rekrutering: ze voorspellen prestaties, zorgen voor een objectieve evaluatie en helpen om talent te identificeren.
MBTI vs Big Five: wie heeft het laatste woord?
Ontdek de voor- en nadelen van de twee belangrijkste wetenschappelijke modellen die gebruikt worden om persoonlijkheid in een professionele context te evalueren.
De beste professionele persoonlijkheidstests
Ontdek de meest toonaangevende persoonlijkheidstests voor de professionele context, hun voordelen en hoe ze bedrijven helpen om doordachte talentbeslissingen te nemen.
Cognitieve bias en besluitvorming
Verken de impact van cognitieve biases op besluitvorming en leer ze herkennen om uw objectiviteit en beslissingen te verbeteren.
8 geheimen voor een kwalitatief Assessment Center
In een assessment center is er nooit een goede of foute beoordeling en zijn er nooit goede of slechte kandidaten. Dus hoe creëer je een positieve ervaring?
Dunning-Kruger-effect: zelfvertrouwen vs. competentie
Waarom overschatten minder bekwame medewerkers zichzelf? Ontdek het Dunning-Kruger-effect en krijg diepgaand inzicht in uw competenties met onze psychometrische testen.
360°: de sleutels tot succes voor een unieke ontwikkelingsaanpak
360°-feedback is een krachtig hulpmiddel voor professionele ontwikkeling. Ontdek de belangrijkste stappen om dit proces tot een succes te maken en de vaardigheden en prestaties van uw medewerkers te verbeteren.
Persoonlijkheidstrekken: ontwikkelen of vermijden op het werk
Welke persoonlijkheidstrekken bevorderen succes op het werk? Ontdek welke u kunt ontwikkelen, welke u beter vermijdt en hoe u zich gericht kunt ontplooien voor professionele groei.
Change Management: De Sleutel tot Succesvolle Transformatie
Effectief change management voorkomt weerstand en verhoogt de acceptatie van transformaties. Ontdek hoe 360 by PerformanSe HR helpt bij succesvolle organisatieveranderingen.
Newsletter
Bedankt om in te schrijven voor de nieuwsbrief!
Wij hopen dat onze nieuwsberichten uw dag nog beter zullen maken :)
Klaar om uw volgende talenten te ontdekken?
Vul het formulier in om een demo te krijgen.
Footer form
Bedankt om het formulier te verzenden!
Onze teams zullen u zo snel mogelijk antwoorden. Een fijne dag :)