Echo

BEOORDEEL DE SOFT SKILLS EN DE BIJDRAGE AAN HET WERK

U wilt uw kandidaten en medewerkers bekijken op basis van wat ze zouden kunnen doen, en niet enkel voor wat ze hebben gedaan? Met onze psychometrische test Echo krijgt u een correct beeld van de soft skills en een nieuwe blik op de toekomstige bijdragen die mensen kunnen leveren aan het werk.

Probeer Echo gratis uit Probeer Echo gratis uit

Een persoonlijkheidstest zoals geen ander...

Echo is de meest complete, duidelijke en betrouwbare persoonlijkheidstest op de markt. Gelooft u het niet? 95% van de deelnemers vindt de beschrijving van hun professionele competenties correct!

De voorspellende kracht van de soft skills

In slechts 10 minuten transformeert Echo de beoordeling van soft skills. Met behulp van een multidimensionale benadering en moderne statistische technieken bieden wij een unieke precisie, die uw intuïtie versteld zal doen staan:

Precieze voorspelling van de motivaties
Grondige beoordeling van de belangrijkste soft skills
Inzichten over zelfkennis
Geavanceerde analyse van de relatie met werk

Ons instrument beperkt zich niet tot het verzamelen van informatie; het analyseert de informatie objectief, en biedt een genuanceerd totaalbeeld van elke beoordeelde. Deze benadering zorgt niet alleen voor een beter inzicht in de kandidaten, maar opent ook de weg naar geïnformeerde en predictieve beslissingen met betrekking tot hun integratie en evolutie in uw organisatie.

Een wetenschappelijk gevalideerd en betrouwbaar model

Het ontdekken van de voorkeursstijlen van kandidaten/werknemers en hun positionering voor de belangrijkste soft skills op het werk worden gemeten met het model IDEAC©: Influence (invloed), Decision (beslissing), Efficiency (efficiëntie), Agility (flexibiliteit), Cooperation (samenwerking).

IDEAC® werd ontwikkeld door ons R&D-team en is het resultaat van een praktijkanalyse bij HR-professionals, aangevuld met een prospectieve studie op basis van recent onderzoek naar competenties in de 21e eeuw. Dit wetenschappelijk gevalideerde competentiemodel is onderwerp geweest van publicaties en presentaties tijdens de World Conference on Personality.

Betere gesprekken

Echo levert HR-professionals en beoordeelden een helder rapport met een narratieve aanpak, meteen bruikbaar voor interactie en zelfkennis.

Door te peilen naar de verwachtingen van de beoordeelden over de relatie met het werk die zij zouden willen hebben, krijgt u meer duidelijkheid over wat hun engagement zal stimuleren of afremmen. Zo kunt u vanuit het gesprek de behoeften van de kandidaten en medewerkers begrijpen om ze beter te integreren in uw organisatie.

Een analyserapport dat exclusief bedoeld is voor de gecertifieerde beoordelaar, biedt aanvullende informatie over de persoonlijkheidskenmerken van de beoordeelde, inclusief de gedragsvariabiliteit. Dit geeft een genuanceerder beeld van het individu en helpt om de gestelde vragen te personaliseren.

Voordelen

Ontdek de voordelen van het beoordelen van de soft skills met de Echo-test

OORDEELVRIJ AANWERVEN

Beperk uw cognitieve bias

GRONDIGE ANALYSE

Krijg inzicht in de uniekheid van elk individu

Rekruteer 100 tinten

Stimuleer diversiteit

Wissel uit met uw kandidaten

Verbeter uw gesprekken

Zij gebruiken onze tests al. Waar wacht u nog op?

Interesse in Echo?

Vraag een demo aan of begin meteen met een gratis test.

Vraag een demo aan Vraag een demo aan Probeer Echo uit Probeer Echo uit

Een leerzame opleiding

Een opleiding over onze tools maakt deel uit van onze deontologische en wetenschappelijke visie.

Het accreditatietraject voor Echo bestaat uit 21 uur, verdeeld over 2 sessies (2 opeenvolgende dagen en daarna 1 dag), die op afstand of in een face to face training kunnen worden gevolgd.

Klaar om uw volgende talenten te ontdekken?

Vul het formulier in om een demo te krijgen.