Idoneo

Beoordeel de soft skills die het verschil maken

Ontdek een nieuwe benadering van de beoordeling van de soft skills met onze aanwervingstest Idoneo. De contextuele matching van Idoneo is uiterst logisch en nauwkeurig, zodat u de competenties die het verschil maken voor uw onderneming, kunt beoordelen!

Vraag een demo aan Vraag een demo aan

De beoordeling van de soft skills anders bekeken

Beoordeel uw kandidaten en medewerkers niet langer met de standaard referentiekaders. Ontwikkel er een die past bij uw onderneming om uniek talent aan te werven en te ontwikkelen.

Een op maat gemaakte match

Met Idoneo ontdekt u in slechts enkele minuten de vaardigheden die het verschil zullen maken:

Culturele fit: beoordeel de bereidheid van kandidaten om zich aan te passen aan uw bedrijfscultuur.
Functie fit: focus u op de essentiële vaardigheden voor de functie.
Management fit: stem de managementstijl af op de soft skills van de kandidaat.

Dankzij ons algoritme krijgt u een gepersonaliseerde selectie van de vaardigheden die geëvalueerd moeten worden: die echt belangrijk zijn voor de functie, uw bedrijfscultuur en de manager.

Snel en nauwkeurig

In slechts 15 minuten voltooit de geëvalueerde persoon de zelfevaluatievragenlijst. U ontvangt onmiddellijk hun Idoneo-rapport: duidelijk, nauwkeurig en volledig.

Ontdek de essentie in een paar minuten dankzij de 3 belangrijkste secties:

De Soft Skills Kaart: een visueel overzicht van de vaardigheden van de geëvalueerde persoon.
De matching: cultureel, functie en management, voor optimale afstemming.
De gedetailleerde resultaten: over de 35 soft skills van het IDEAC®-model.

Efficiëntere interviews

De interviewgids biedt praktische adviezen en voorbeelden van gerichte vragen om de geïdentificeerde aandachtspunten te verkennen.

Dankzij de duidelijkheid van het rapport neemt de kandidaat snel de resultaten in zich op: ze kunnen hun overeenkomsten delen, hun verrassingen uiten en bepaalde aspecten nuanceren. Dit bevordert een open, constructief en participatief feedbackgesprek.

Een voorspellend en innovatief model

Toegang tot een gevalideerd wetenschappelijk model, ontworpen om de 35 essentiële gedragsvaardigheden in een professionele omgeving te evalueren. Aangepast aan de behoeften van bedrijven en de evolutie van de arbeidsmarkt, stelt dit model u in staat om te identificeren:

De belangrijkste soft skills van vandaag: afgeleid van een diepgaande analyse van klantgegevens, actieve kaders en expert focusgroepen. Profiteer van het meest relevante en innovatieve model op de markt.
De soft skills van morgen: geselecteerd door de analyse van wetenschappelijke literatuur en prospectieve rapporten om te voldoen aan de huidige en toekomstige uitdagingen van organisaties.
Authentieke soft skills: geëvalueerd via een multidimensionaal algoritme dat rekening houdt met persoonlijkheid, motivaties, cognitieve patronen en het gewenste psychologische contract.

Met dit model anticipeert u op behoeften en zorgt u voor duurzame en effectieve werving.

Voordelen

Meet de belangrijkste soft skills en vereenvoudig uw aanwervingen.

EEN CONTEXTUELE MATCHING

Gepersonaliseerde competentiemodellen

EVALUEER KEY SOFT SKILLS

Beoordeel de soft skills die echt het verschil maken en win tijd

SUCCES VOORSPELLEN

Onderbouw uw HR-beslissingen met betrouwbare gegevens

ERVARING VOOR DE KANDIDAAT

Bied een eenvoudige en ludieke ervaring aan

Zij gebruiken onze tests al. Waar wacht u nog op?

Interesse in Idoneo?

Ons team gaat graag in gesprek met u.

Vraag een demo aan Vraag een demo aan

Een operationele opleiding

Een opleiding over onze tools maakt deel uit van onze deontologische en wetenschappelijke visie.

Hybride opleiding met afwisselend synchroon en asynchroon leren:

Toe-eigening (3,5u) + training (2u) virtueel of 1 dag van 7u fysiek
Terbeschikkingstelling van leermiddelen (gidsen, video's, enz.) voor 1u30 zelfstandig leren

Klaar om uw volgende talenten te ontdekken?

Vul het formulier in om een demo te krijgen.