Toon uw ambitie via de soft skills
De prestaties en de concurrentiekracht van uw onderneming stoelen voornamelijk op het menselijke kapitaal. Maak het gemakkelijker om de soft skills in aanmerking te nemen om de uitdagingen en succes te ondersteunen. Neem met behulp van onze methoden en tests de juiste beslissingen bij uw aanwervingen, de identificatie van uw talenten en de ontwikkeling van uw teams.
Ontdek onze tests et onze prestaties
Idoneo
Ontdek een nieuwe benadering van de beoordeling van de soft skills, nauwkeuriger en relevanter met een contextuele matching voor uw organisatie.
Manage-R
De test om het potentieel en de managementcompetenties van uw talenten te detecteren om het management in uw onderneming te optimaliseren.
Loopbaanplanning
Bind uw medewerkers aan uw organisatie met een loopbaanbegeleiding op maat, die ontwikkelingsmogelijkheden biedt.
Boost
De rekruteringstest die de capaciteiten en aanleg om te presteren in sales beoordeelt.
Evolution
De professionele projectietest om de employability en de mobiliteit van uw medewerkers aan te sturen en te ontwikkelen.
Soft Skills Coaching
Bied een coaching aan die het individu uitnodigt tot bewustwording van en reflectie over zijn/haar potentieel, om tot actie aan te zetten.
Soft Skills Evaluatie
Verhoog de betrouwbaarheid van uw beoordeling van het potentieel van uw kandidaten met onze aanpak en meting van de gedrags- en cognitieve competenties.
Team Booster
De collectieve simulatietest om te beoordelen op welke manier uw teams samenwerken en om de resources te meten om efficiëntie te verhogen.
360 Feedback by PerformanSe
Geef uw individuele en collectieve prestaties een boost met onze 360° begeleiding en ontwikkel een cultuur van feedback en zelfbewustzijn in uw organisatie.
Assessment Center
Evalueer de belangrijkste soft skills voor een beoogde functie met behulp van een multidimensionale aanpak: psychometrische tests, simulaties en een gestructureerd gesprek.
Learn
Evalueer het leerpotentieel van uw talenten: motivatie, autonomie, consistentie en cognitieve vaardigheden. Zo kunt u evoluties beter inschatten, opleidingen afstemmen en uw HR-beslissingen onderbouwen.
Echo
De professionele persoonlijkheidstest om de motivaties, het gedrag en betrokkenheid op het werk te analyseren.
Competentieprofielen
Transformeer uw HR-strategie met PerformanSe: creëer een referentiekader voor competenties op maat en match het potentieel van uw kandidaten en medewerkers met de cultuur van uw onderneming!
TwoB-R
De test gebaseerd op een cognitief-gedragsmatige benadering om het potentieel van uw kandidaten en medewerkers te detecteren en te ontwikkelen.
360 Feedback
De revolutie in de ontwikkeling van talent met een 360°-beoordeling op maat! Creëer een cultuur van feedback voor een beter management en een betere communicatie.
Mindkeys
Innovatie door gaming voor een nauwkeurige beoordeling van het cognitieve potentieel, aangepast aan uw behoeften voor aanwerving en ontwikkeling van talent!
Teambuilding
Verhoog de efficiëntie van uw team met onze teambuilding gericht op het ontdekken en ontwikkelen van de soft skills.
Manager Training
Geef uw managers de tools en methodes om hun dagelijkse uitdagingen op te lossen.
Zij stellen hun vertrouwen in ons. Waar wacht u nog op?
Verantwoordelijke Human Resources, Chantelle
Voor ons zijn de tests niet bedoeld om de recruiters te vervangen, noch om gesprekken met de kandidaten te verminderen. Want het gaat niet om het automatiseren van de aanwervingen, maar om het verrijken ervan...
Projectleider HR
Wij hebben bij PerformanSe een echte menselijke kwaliteitsvolle methode gezien, met een luisterend oor, een flexibele aanpak, een manier om de tools te zien als ondersteuning voor gesprekken en reflecties, en niet als een doel op zich.
Talent Acquisition Manager, BioMérieux
De opleiding PerformanSe over het gestructureerd interview heeft me geleerd om preciezere vragen te stellen en situaties beter te doorgronden. Dit heeft me ook geholpen om de kandidaten te durven bijsturen, ze te onderbreken en opnieuw te laten beginnen, als het gesprek dat vereist!
Directeur HR Development
Dankzij dit parcours dat we hen hebben aangeboden, konden ze (onze werknemers) zich positioneren op andere functies en een actieve rol spelen in hun professioneel parcours.
Directeur HR Development
...in een wereld waarin de technische expertise niet langer volstaat, en de soft skills onontbeerlijk worden, wordt zelfkennis een sleutelfactor om succesvol te zijn.
Directrice Human Resources
De tools van PerformanSe stellen ons in staat om het potentieel dat we in huis hebben beter op te sporen, eventuele moeilijkheden beter te begrijpen vanuit een ontwikkelingsperspectief, maar ook om sommigen meer inzicht te geven in de - soms lange - weg die ze nog moeten afleggen.
Talent Manager
Voor mij zijn niet zozeer de resultaten van de test het belangrijkst, maar wel de gesprekken die erdoor ontstaan […] en die vaak de deur openen naar een echte bewustwording.
Klaar om uw volgende talenten te ontdekken?
Vul het formulier in om een demo te krijgen.
Footer form
Bedankt om het formulier te verzenden!
Onze teams zullen u zo snel mogelijk antwoorden. Een fijne dag :)