Du nouveau sur les Soft Skills
Curiosité, adaptabilité, communication, intelligence émotionnelle, créativité ou résilience… Découvrez nos ressources pour comprendre les compétences comportementales qui favorisent la réussite individuelle et collective, et apprenez comment les développer grâce à des approches fondées sur la science.
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[Daher] Aligner stratégies d'entreprise et soft skills des équipes
Découvrez comment Daher aligne les stratégies d'entreprise avec les soft skills des équipes pour stimuler gestion et croissance.
3 minutes
Capacité d’apprentissage, qui es-tu ?
Découvrez la capacité d'apprentissage dans notre podcast "Soft skill, qui es-tu ?". Apprenez à la développer pour une réussite et un épanouissement au travail.
2 minutes
Échecs et Soft Skills, l'alchimie gagnante ?
Suivez le parcours d'Elliot Papadiamandis, prodige des échecs et découvrez l'importance des soft skills pour un développement personnel et professionnel.
Négociation, qui es-tu ?
Découvrez dans notre podcast "Soft Skills, qui es-tu", comment la soft skills négociation peut améliorer la performance au travail et l'épanouissement professionnel.
Esprit critique, qui es-tu ?
Découvrez l'esprit critique au travail dans notre podcast « Soft skill, qui es-tu ? » : conseils pratiques et histoire captivante pour le développer !
2 minutes
Résilience, qui es-tu ?
Découvrez comment développer la résilience professionnelle et rester performant face aux défis avec notre podcast "Soft skill, qui es-tu ?".
2 minutes
Peut-on vraiment se faire confiance au travail ?
Créer, renforcer, préserver la confiance des équipes est un enjeu crucial pour les dirigeants, les RH et les managers. Téléchargez notre ebook dès maintenant pour découvrir les leviers d'action potentiels.
Moins d'une minute
5 conseils pour favoriser la confiance au travail !
Au fond, qu'est-ce que la confiance ? Découvrez dans cette infographie 5 conseils pour créer et préserver la confiance au travail !
1 minute
L’engagement : une variable clé de la performance
Francesca Murdocco, Docteure en psychologie du travail, exerce en tant qu’ingénieure de recherche au sein des équipes R&D de PerformanSe.
2 minutes
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