Modello di leadership: perché è diverso per ogni azienda.
Modello di leadership: scopri perché ogni azienda ha bisogno del proprio e come costruirlo partendo da strategia, competenze e comportamenti misurabili.
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La fiducia non è solo una questione di clima aziendale. Le ricerche mostrano come possa incidere sul benessere delle persone e sul funzionamento delle organizzazioni.
Creare, rafforzare e preservare la fiducia nei team è quindi una sfida centrale per dirigenti, HR e manager.
Ma che cos'è la fiducia sul lavoro e come si costruisce? Cosa la favorisce e cosa la ostacola? E in che modo contribuisce alla performance delle persone e dell'organizzazione?
Per fare chiarezza su un tema così importante per la vita aziendale, ti invitiamo a scoprire questo White Paper. Al suo interno troverai risultati di studi, interviste a esperti, testimonianze di Direttori HR e spunti concreti per passare all'azione.
Con i contributi di Airbus, Julhiet Sterwen, LCL, RATP e Université Paris-Dauphine.
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