Modello di leadership: perché è diverso per ogni azienda.
Modello di leadership: scopri perché ogni azienda ha bisogno del proprio e come costruirlo partendo da strategia, competenze e comportamenti misurabili.
5 minuti
Games of HR Bergamo
in collaborazione con AIDP
Organizzati in collaborazione con AIDP, Associazione Italiana per la Direzione del Personale.
Workshop interattivi dove "giocare" insieme ad altri professionisti come te.
Scopri come sviluppare la la fiducia al lavoro, e come collaborare con l'IA, mettendoti davvero alla prova!
Play & Learn
Due giochi collaborativi da svolgere con altri HR come te, guidati dall’esperienza ed entusiasmo del nostro team.
Le situazioni della tua quotidianità ricreate su uno scenario inclusivo, dove riflettere, ridere e imparare grazie al feedback dei nostri esperti.
GIOCO n. 1
Intelligenza Artificiale vs Umani:
Intelligenza Artificiale vs Umani:
chi vince?
Metti alla prova l'IA, e scopri dove decide meglio, dove fallisce e come l'Umano resta il vero ago della bilancia nei processi HR.
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GIOCO n. 2
Fidarsi è bene, e non fidarsi…
Su cosa si fonda la tua fiducia al lavoro? Come può essere mantenuta o ritrovata?
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16:00
Accoglienza
Arrivo e presentazioni
Introduzione di Andrea Bennardo
La scientificità dei giochi
Gioco n. 1
IA vs Umani: chi vince?
Pausetta
per recuperare le energie
Gioco n. 2
La fiducia organizzativa
Momento conviviale
Conclusione e saluti finali
16:00
Informazioni
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15 apr 2026 • 4:00PM - 7:00PM
Voglio mettermi in gioco!
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5 minuti
Possiamo fidarci gli uni degli altri sul lavoro?
Creare, rafforzare e mantenere la fiducia dei team è una sfida cruciale per dirigenti, HR e manager. Scarica subito il nostro eBook per scoprire le possibili leve su cui agire.
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[webinar] Davvero sono tutti team building?
Come capire di cosa ha bisogno il tuo team per progettare l'intervento giusto.
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