Threat-Rigidity: quando i team cercano sicurezza nelle crisi.
Cos'è la Threat-Rigidity e perché blocca l'adattabilità dei team di lavoro? Dalla teoria al modello Schön per mantenere aperto il confronto interno.
6 minuti
Games of HR Bergamo
in collaborazione con AIDP
Organizzati in collaborazione con AIDP, Associazione Italiana per la Direzione del Personale.
Workshop interattivi dove "giocare" insieme ad altri professionisti come te.
Scopri come sviluppare la la fiducia al lavoro, e come collaborare con l'IA, mettendoti davvero alla prova!
Play & Learn
Due giochi collaborativi da svolgere con altri HR come te, guidati dall’esperienza ed entusiasmo del nostro team.
Le situazioni della tua quotidianità ricreate su uno scenario inclusivo, dove riflettere, ridere e imparare grazie al feedback dei nostri esperti.
GIOCO n. 1
Intelligenza Artificiale vs Umani:
Intelligenza Artificiale vs Umani:
chi vince?
Metti alla prova l'IA, e scopri dove decide meglio, dove fallisce e come l'Umano resta il vero ago della bilancia nei processi HR.
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GIOCO n. 2
Fidarsi è bene, e non fidarsi…
Su cosa si fonda la tua fiducia al lavoro? Come può essere mantenuta o ritrovata?
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16:00
Accoglienza
Arrivo e presentazioni
Introduzione di Andrea Bennardo
La scientificità dei giochi
Gioco n. 1
IA vs Umani: chi vince?
Pausetta
per recuperare le energie
Gioco n. 2
La fiducia organizzativa
Momento conviviale
Conclusione e saluti finali
16:00
Informazioni
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apr 15, 2026 • 4:00PM - 7:00PM
Voglio mettermi in gioco!
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Il quaderno delle vacanze: e se mettessi in pausa la tua to-do list?
Creatività, adattabilità, zona di comfort, il valore della noia… Un quaderno delle vacanze per esplorare nuovi spunti durante l'estate, senza pressioni e con i tuoi tempi.
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Come le emozioni influenzano il modo in cui lavoriamo.
Scopri il lato scientifico dell’intelligenza emotiva, e come applicarlo nel lavoro quotidiano.
Per HR e manager, significa comprendere meglio le dinamiche di team, migliorare la qualità delle relazioni e prendere decisioni più consapevoli, anche in contesti complessi.
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